
Des cartes de 90 secondes, des quiz, des badges, un certificat vérifiable. Créées en quelques minutes par ton studio IA.
Réponse sous 24 h · Ta marque, tes couleurs · Sans engagement
2 minutes, là, maintenant. À la fin, tu sauras comment former tes équipes sans les perdre. Scrolle. 👇
Nouveaux produits, nouveaux process, nouvelles règles. Ton équipe doit apprendre en continu — pas une fois par an en séminaire.
Ton équipe scrolle déjà 2 heures de stories par jour. Concentration max, format court, récompense immédiate. On a pris CE format — et on en a fait de la formation.
Une note de service. Un nouveau process. Une consigne de sécurité. Tout ce que tu envoies par email et que personne ne lit — transforme-le en 5 cartes + 1 quiz.
3 min pour maîtriser l'accueil client
À la fin de cette carte, tu sais exactement quoi dire dans les 10 premières secondes.
Regarde ce que tes équipes verront.
5 minutes sur leur téléphone, des badges, des certificats reconnus. Et à l'entretien annuel : la preuve concrète de leur progression et de leur implication. Se former redevient un plaisir — pas une corvée.
Cette formation que tu viens de suivre… c'est l'IA qui l'a créée. Décris ton objectif — « former 40 équipiers à l'hygiène » — et elle fabrique exactement ça : tes sujets, tes mots, tes quiz. En 10 minutes.
Le temps de décrire ton sujet : l'IA génère un brouillon complet en 2 minutes, tu le retouches dans l'éditeur, tu publies. La plupart de nos clients publient le jour même.
Non. Ton logo, ta couleur, ton nom d'expéditeur d'emails, ton logo sur les certificats. La plateforme s'efface derrière ta marque.
Tes formations et les données de tes employés restent cloisonnées dans ton espace entreprise. Chaque entreprise est isolée des autres.
Offre de lancement en cours : demande un compte, on te répond sous 24 h avec une proposition adaptée à la taille de ton équipe.
Oui. Chaque entreprise a une clé API : branche ton agent (ChatGPT, Claude…) et il crée, duplique et modifie tes formations directement.
+50 XP · Badge ⚡ Découvreur
Tu viens de vivre ce que tes équipes vivront. Imagine ça sur TES sujets, dès cette semaine.